近期，荣山地区人民检察院党组一班人认真贯彻市院检察长“两个全面”的检察工作部署，采取四条措施，全面提升刑执检察人员业务素质，建设学习型机关初显成效。

        一是正确认识全面履职尽责和全面提升检察人员素质的辩证关系。履职尽责是提升素质的主要抓手，提升素质是履职尽责的基本依靠。把执法办案与提升素质结合起来，干中学、学中干，教育广大青年干警要“想得出来，干得出来，写得出来，传得出来”。只有提升素质在履职尽责时才会得心应手、游刃有余。所从事的检察工作才会质优量足，为干群所认可。

        二是积极组织干警开展“互讲互学”活动。刑执业务是本院主要工作，院党组安排每一位干警都要自选刑事执行检察业务的具体课题，围绕具体课题涉及到的法律规定、实务操作中存在的问题、对策建议及所思所悟在全院干警会上作讲座，促进人人自学，人人互相学，现已有5位普通干警作了专题讲授。

        三是为干警提升素质提供必要条件。动员干警全部参加司法考试的法律专业知识学习，对报考司法考试的6人，每人购买价值1000余元的司考课件；对已取得司考A证的年轻人支持其继续学习，进一步提高；对年龄偏大的同志发放读书卡要求其购买指定法律书籍学习；对参加司法考试的人员从时间安排上提供不少于60个工作日的学习时间。

        四是对提升检察业务素质人才予以奖励。鼓励干警参加省、市院以及有关部门组织的各种竞赛活动，支持干警撰写出优秀法律文书，公文、信息调研理论文章，对参加有关活动获得奖励的人员，院里实行对等奖励。