为进一步拓宽选人用人渠道，建立公开、透明、择优的选贤任能用人机制，加大竞争性选拔工作力度，激活干部队伍活力，1月8日下午，利州区检察院召开了中层干部竞争上岗竞职演讲大会，会议邀请了市检察院、区委政法委等相关领导到会指导。

本次竞争上岗以公平、公开、公正竞职演讲的方式选拔6名业务部门主任和1名办公室主任，此次共有14名干警参加竞选。他们中既有从事检察工作二十多年经验丰富的干警，也有进入检察机关不足十年的干警；既有60后，也有90后，跨度大，干警参与度高。在竞职演讲中大家以饱满的热情、激情洋溢的演讲风格从不同角度表达了他们想干事、愿干事、干成事的信心和决心，充分展示了利州检察干警勇于挑战、敢于担当作为的劲头。演讲结束后，全体干警对竞职人员进行了民主测评。

    院党组成员、副检察长冷静强调：院党组组织此次中层干部竞争上岗活动，将德才兼备、群众公认、工作实绩突出的同志选拔到中层干部岗位上来，进一步激发了干警工作积极性，为我院发现人才、选拔人才、启用人才、锻炼人才创造了良好的条件，助推我院各项检察工作在新的一年再创佳绩。

    接下来，院党组将根据演讲、民主测评结果结合竞职方案研究确定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。