制度创新显功效，

千里讨薪用正告，

一则正告发邯郸，

十余民工拿工钱。

为民办事得人心，

民工写来感谢信，

教育整顿育出果，

造福弱势农民工。

2021年5月31日下午，在我院教育整顿大会学习苏州市检察干警王勇先进事迹的会场上，第四检察部负责处置拖欠农民工工资线索干警的微信上，弹出邯郸市某项目部联系人“已打款”的信息。这是一件偶然事件，也是一次必然事件。偶然是因为，在我院教育整顿大会上，收到为民办实事成功的回复，让这次为民办事实更有意义，也为教育整顿再添实绩；必然是因为，这件事是我院第四检察部为解决农民工现实困难，结合司法实践进行制度创新付出努力的又一成果。 

2021年4月19日，我院收到马某某等11位农民工的诉请，请求我院解决安徽某建筑劳务有限公司（以下简称劳务公司）和邯郸市某公司项目部（以下简称项目部）拖欠其11位农民工2020年3月至9月的务工工资，共计13.17万元。我院第四检察部接到线索后，即刻按照我院与市公安局、市人社局会签的《处置拖欠农民工工资线索协调配合办法》，向农民工做了详细的询问记录，并根据农民工反映的情况，向劳务公司和项目部核实了相关欠薪情况，在双方都没有否认欠薪事实的基础上，填写了《清理拖欠农民工工资线索专用接访单》。在与该11位农民工工资最终支付方项目部电话中，四部干警在“定向普法说理、风险明确告知”的同时，向项目部发出《拖欠农民工工资法律风险告知书》，并附上防范假借以追讨农民工工资名义讨要工程款的相关材料，顺利获得该项目部在5月底向该11位农民工清偿拖欠工资的承诺。5月的最后一天，该项目部支付了该11位农民工的13.17万元工资。

值得一提的是，本次为11位农民工讨薪，依法依规，全程和农民工以电话等便捷方式交流，充分发挥以人民为中心的司法理念，没有让农民工写申请，也没有让农民工提供务工相关证据，最大程度便捷了农民工的讨薪过程。本次讨薪过程之所以能如此高效、便捷，是因为《处置拖欠农民工工资线索协调配合办法》在制度创新之初，就充分考虑到农民工在讨薪过程中对高效和便捷的两大需求，还充分考虑了农民工在讨薪过程中时常遭遇的文化程度、法律知识、维权成本三大障碍，努力做到仅需要农民工在电话中如实陈述被拖欠工资事实，检察干警负责记录和多方核实，借助司法权威，为农民工代言，给农民工工资支付主体“定向普法说理、风险明确告知”，达到让农民工工资支付主体限期履行工资支付义务的目标。随着正告制度不断地完善和成熟，下一次为农民工成功讨薪的必然事件，将会在更大的范围内遍地开花，更好的发挥正告制度保护更多农民工钱袋子的功效。