4月8日，苍溪县检察院召开一季度业务数据分析研判暨绩效工作推进会。党组书记、检察长黄波主持会议，中层以上干部参加会议。

会上，综合业务部通报了全院一季度绩效任务完成情况，逐一解读业绩考评指标和工作要求，重点对综合加减分考核规则和绩效考核指标变动情况进行分析提醒。

随后，各内设部门负责人对一季度案件质量主要评价指标、基础业务工作完成情况进行展示汇报，深刻分析了指标及工作中的短板弱项以及存在差距的原因，针对性地提出具体推进措施及完成时限。各分管领导针对所分管部门的绩效工作进行了点评，就目前存在的问题逐一分析，并提出下一步工作的建议和要求。

为保障2024年高质量完成各项指标、绩效任务，会议强调:

一是提高认识，把好工作方向。要高度重视目标绩效考核内容和考核方式的新变化，准确把握考核变化带来的新要求，以目标为导向，做好查漏补缺，压实工作责任，推动各项工作落实见效。

二是加强协作，提高工作效率。各内设部门既要在工作中破除障碍壁垒、凝聚工作合力，又要与上级各业务条线加强沟通，寻求指导和支持，还要主动衔接外部单位，有序推动各项业务工作开展。

三是有的放矢，强化工作效果。聚焦案件质量主要指标和基础业务工作，注重总结提炼，做好办案成果的报送和宣传，让好案件产出好效果。在表彰奖励、业务竞赛、理论调研、宣传报道等工作上争优创先，确保“不扣分，多加分”。同时倾力打造“梨韵+”品牌，积极培育具有本地特色的亮点工作。

四是抓好纪律，严实工作作风。扎实推进党风廉政建设，落实院领导带班值周、谈心谈话等制度，切实加强队伍教育管理，坚决防止违纪、违规、违法行为发生，打造一支纪律严明、作风过硬、公正廉洁的检察队伍。