2月25日，苍溪县检察院召开2025年度工作部署大会。全院干警参加会议，党组书记、检察长黄波出席会议并讲话。

各分管领导就2025年各条线工作作出具体安排，谋思路、定方向、明措施，确保各项检察工作高质效开展。

会议强调，2025年，全院干警要树立“稳规模、争先进”的总体目标，重塑理念、优化措施、提质挖潜，推动苍溪检察工作踏上新台阶、队伍建设展现新气象、品牌建设打造新亮点。

一是正确处理办案数据与高质效发展的关系，牢牢把握“两个回归”。检察业务数据是各项工作的量化体现，客观反映检察履职办案情况。2025年，要继续强化业务数据运用，从数据变化背后发现深层次问题和原因，更加科学研判业务运行态势和特点，提出有针对性的举措，确保整体工作继续位于全市前列，着力把苍溪检察建设成为党委信赖、群众满意、业内认同的检察机关。

二是一体抓实“三个管理”，把司法责任制落实到办案全过程。要抓好业务管理、案件管理、质量管理，明确各部门的第一责任人。修改完善细化《苍溪县人民检察院检察人员考评办法》，把责任落实、认定、追究与“三个管理”紧密结合起来，督促检察办案人员更加担当尽责、规范用权。

三是深刻领悟“三个善于”，练就高质效办案“扎实内功”。坚持“缺什么补什么”，针对领军型复合型人才缺乏实际，以学促进，以赛代训，实战练兵。落实《最高检关于加强新时代检察文化建设的意见》，深化党建与业务互融互促，继续推动“梨韵·青蓝”未检、“梨韵·温心”控申等7个检察文化品牌建设，以品牌蕴含的办案理念和法治精神引领检察工作创新发展。

四是强化政治引领，坚持全面从严管党治检“一步不停歇、半步不退让”。严格落实第一责任人责任，班子成员和部门负责人要切实履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的管党治检任务落实，重点抓好对年轻干部、关键岗位干部和干警“八小时外”的教育管理，持续落实防止干预司法“三个规定”，常态化运用好领导值周督导、谈心谈话、与派驻纪检组定期会商等制度，确保2025年继续无违纪违法行为发生。

会议还传达了中央、省委、市委政法工作会议精神，全国、全省检察机关党风廉政建设会议精神，全市检察长会议精神，通报了违反中央八项规定精神及纪律作风建设典型案例。