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市院政治部杨红梅主任对昭化区院绩效管理工作提出六点要求

发布时间:2013-10-15  来源:本站  点击量:4185  
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    近日,市院党组成员、政治部主任杨红梅率领干部处处长邓长虹,到昭化区院督导绩效管理工作,昭化区院班子成员参加汇报会。

    杨主任在听取昭化区院今年以来各项检察业务推进、绩效任务完成和政治处工作的情况汇报后,对该院队伍精神面貌好、工作发展均衡、预防职务犯罪工作创新推进等方面工作给予充分肯定。同时,客观分析了昭化区院目前在抓工作中存在的两个问题,即工作开展中与市院对口部门的沟通还有缺陷;抓绩效管理工作中,要更加注重宣传、重视材料的反映,不能埋没大家的工作成绩。

    对下一步工作的深入推进,杨主任提出六点希望和要求。一要进一步加强学习。充分利用中心组学习这个平台,强化班子成员学习,发挥好示范带头作用,影响和带动全院干警不断“充电”,不断提升履职能力。二要进一步增强大局意识。决策时注意把握好法律底线、政策底线、社会评价的底线。三要高度重视绩效管理工作。要抓住最后一个月时间,攻坚克难,对照绩效目标逐项梳理,查漏补缺,把各项任务真正抓出成效。四要增强创先争优意识。全院干警要深入思考,勇于探索,力争有几项创新工作得到上级院的认可,在年终考核考评中有为有位。五要进一步强化宣传意识。工作做好了,及时总结提炼,加大宣传力度,扩大检察机关的影响力,树立检察机关的良好形象。六要进一步深化预防职务犯罪工作。昭化区院在抓此项中有了良好的发展趋势,要进一步深化,大胆创新,做成一个品牌,力争在全市全省有经验推广。

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