近日，为真正将群众监督和评价检察工作落到实处，剑阁县检察院出台《人民群众评价检察工作机制》（简称《机制》）。

        《机制》规定，评价检察工作的主体为案件诉讼代理人、辩护人、刑事被害人、发案单位负责人，政法部门相关工作人员、人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员和其他社会各界人士；评价对象为该院各内设机构及全体干警，重点是侦监、公诉、民行、反贪、反渎、控申、案管等检察业务部门；评价内容包括对该院总体工作、班子队伍建设、各部门工作和检察人员履行职责、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面的情况；评价方式包括现场评价和网上评价；评价类型分为日常评价、集中评价和专项评价。

        《机制》规定，该院纪检监察部门作为牵头部门，将对评价结果进行汇总和分析，分流处理收集到的具体问题和意见建议，每月通报一次评价工作情况，每季度组织召开一次联席会议具体研究。此外，将评价结果作为绩效考核、实施奖惩、任用干部的重要参考依据。对年度内群众“满意度”高于85%的进行通报表扬，对“满意度”低于60%的，年度内不得评先评优，并进行诫勉谈话，连续2年以上“满意度”低于60%的，给予相关人员停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等组织处理。

        该《机制》的建立与运行，将切实解决“门难进、事难办、脸难看”、“控告难、申诉难、监督难”问题，有效杜绝办“关系案、人情案、金钱案”，促使干警转变工作作风、提高规范执法水平。