朝天区检察院牵头与四部门会签文件

强化企业职工、农民工权益维护

    为进一步维护企业职工、农民工的合法权益，突出“为民、务实、清廉”，充分发挥检察机关民事行政检察监督及支持起诉职能，近日，朝天区检察院牵头与区法院、总工会、司法局、人力资源和社会保障局等四部门会签了《关于建立企业职工、农民工依法维权工作机制的意见》。

    一、《意见》明确五部门各司其职，相互配合。区人民检察院：发挥民事检察法律监督职责，对其他部门移送或自行受理的侵害企业职工、农民工合法权益的案件，要及时审查处理。对于符合提起民事诉讼的案件，要积极与其他各部门共同配合，支持企业职工、农民工向人民法院提起诉讼，并从法律上给与大力帮助。区人民法院：对企业职工、农民工提起的诉讼案件和人民检察院支持起诉案件应当按照快立、快审、快结的原则及时办理。对交纳诉讼费用确有困难的，及时做到减、缓、免，保障诉讼活动的顺利进行。对人民检察院支持起诉的案件，在裁判文书中予以载明。区总工会：围绕企业职工、农民工最关心、最直接、最现实的权益问题，切实履行好帮助、支持其依法维权的职责。区人社局：加大对用工单位执行劳动法律法规和履行劳动合同的监察力度，切实履行劳动监察职责。对劳动争议案件及时依法受理，并对已通过劳动争议处理程序的调解、仲裁案件，企业职工、农民工如要提起诉讼，可建议人民检察院支持相关人员向人民法院起诉。区司法局：依法履行法律宣传和对法律服务工作的监管职责，要积极与其他各部门共同配合，及时向维权的企业职工、农民工提供法律帮助和法律援助。

    二、《意见》明确了企业职工、农民工受到侵害的十一种具体情形。签订劳动合同要求职工、农民工提供担保、抵押或者以其他的名义向职工、农民工收取财物的；解除或者终止劳动合同违反法律规定的；解除或者终止劳动合同未按照法律规定向职工、农民工支付经济补偿的；违反劳动法律、法规规定，对职工、农民工造成损害未予以赔偿的；未依法为职工、农民工缴纳社会保险的；强令职工、农民工违章冒险作业的；低于当地最低工资标准，支付职工、农民工工资的；随意拖欠或克扣职工、农民工工资的；拒不支付职工、农民工在法定节假日工作的工资报酬的；侵犯女职工和未成年工特殊权益的；其他严重侵犯职工、农民工劳动权益的。

    三、《意见》规定了各部门办理企业职工、农民工维权案件的具体程序。《意见》对各部门在办理如用工单位恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等维权案件时的报送、备案、监督等程序，同时规定了各部门的职责、职权和义务。重点明确了检察机关在办理企业职工、农民工维权案件时，在提供法律援助、发挥检察监督职能、协助调解和解等方面的工作方法。

    四、《意见》建立了五部门联席会议制度。规定每半年进行一次信息汇总和交流、总结，分析企业职工、农民工维权案件的特点及发生原因，及时制定相应的预防措施。