4月25日，全国政法队伍建设电视电话会议召开后，市检察院对会议精神的学习传达贯彻高度重视，组织参会人员及时召开队伍建设座谈会，深入学习习近平总书记对政法队伍建设的指示和孟建柱书记重要讲话精神。深入分析研判全市检察机关队伍现状和存在的主要问题，研究制定改进措施。

会议认为，近年来全市检察机关着眼“实用、实战、实效”队伍建设目标，出台实施了学习、交流、锻炼“三大平台”育才方案，开展了上挂下派、跟班学习和多岗锻炼等活动，组织了参加高检院调训、省院轮训、市院集训、检校联训等培训，举办了系列业务竞赛活动，队伍建设取得明显成效，队伍整体素能得到显著提升，队伍精神面貌焕然一新。但在思想引领、教育培训、强化监督、创先争优等方面还存在诸多问题，比如全市检察机关拔尖领军人才紧缺，“进人难，留人难”，队伍管理失之于宽，失之于软等问题还未完全破解。会议提出，要通过提炼检察文化精神、深化“两学一做”教育、加强教育培训、注重正向激励、强化监督管理等方式营造干事创业氛围，增强队伍活力，提升队伍整体战斗力。

座谈会上，陈齐鸿检察长指出，队伍和人才建设是一个永恒的话题，在广元检察机关显得尤为重要，尤为紧迫。陈检要求，一是两级院检察长、班子成员、中层干部都要切实担当起队伍管理的主体责任，履行好一岗双责，切实把队伍建设扛在肩上，抓在手上，适时给年轻干部交任务，压担子促进干警尽快成长成才。二是政治部、纪检监察、机关党委作为队伍建设管理的职能部门，要切实加强队伍的教育监督管理工作，采取部门走访、谈心交心、调研分析全方位掌握干警思想动态、工作状况和问题表现形式，及时向党组提出加强队伍管理的建议，对苗头性现象和倾向性问题，坚持问题导向，研究具体改进措施，一项一项的出台制度规范，一项一项整改提高。三是干警要充分认识自身的角色定位，思想上要敢于越位，兵为帅谋；行动上要脚踏实地，务实担当；作风上要严于律己，清正廉明。成长进步取决于自己，虽然职业可能有天花板，但素质能力永远没有天花板，全市检察干警要站在检察事业发展和个人职业发展的高度，不断提升自己的素质能力。