近日，省院正厅级巡视员周力到昭化检察室调研指导工作。

        周力巡视员一行，实地察看检察室设立的控申接待室、预防谈话室、预防宣传资料室、干警住宅，查阅了检察室工作日志、登记册，与检察室干警亲切交谈，认真听取了检察室积极探索延伸法律监督职能和预防职务犯罪触角而形成的“1+2”工作模式专题汇报，观看了反映该项工作模式的专题片。

        听取汇报后，周力巡视员充分肯定昭化检察室“1+2”工作模式：一是“1+2”工作模式符合检察室发展方向。昭化检察室“1+2”工作模式，其延伸法律监督和预防职务犯罪的职能符合检察室发展方向。在积极履行对基层执法单位的法律监督，促进其规范执法；切实加强对农村基层干部预防职务犯罪警示教育，促进廉洁履职这两项工作上，社会效果、法律效果、政治效果明显。二是预防工作有特色。既建立起了乡镇干部、基层组织工作人员预防职务犯罪教育基地，组织开展警示教育；又制定了《预防谈话规则》，针对片区基层干部出现不规范、不廉洁的苗头，适时进行约谈，提前提醒、提前打预防针。三是昭化检察室，作为“阵地”来建设，具有前瞻性。

        对如何深入推进昭化检察室“1+2”工作模式，周力巡视员强调：一是预防约谈时要把法理情说透，阐述利害关系，促使自觉警醒，自觉整改。谈话面可以扩大，谈话对象要多，而且约谈半年之后，要开展回访考察，跟踪问效。对整改不及时的，要求其说明理由，理由不成立的，再次约谈，直至整改到位。多次约谈不整改的，坚决依法查处。二是检察室工作的内容还要充实，要主动接地气，多与老百姓联系，多与群众打交道，发挥其贴近基础、贴近群众、服务民生服务发展的职能作用。

        最后，周力巡视员在该院总结的《创新工作模式服务基层服务民生》的材料上批示：“昭化院围绕基层贴近群众抓预防工作的做法甚好，预防约谈的做法具有特性，长抓下去必然有收获。”