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为推进检察工作又好又快发展，确保圆满完成上级院下达的各项目标任务，7月1日，朝天检察院召开党组（扩大）会，认真总结上半年绩效工作完成情况，研究部署下半年绩效工作。
会上，各部门负责人围绕目标绩效内容，结合实际工作，对本部门上半年各项工作的开展情况进行了逐一分析，对工作中存在的困难和不足进行了认真梳理，对下半年的工作重心进行统筹安排。分管副检察长也结合分管部门，全面总结了上半年各项绩效考评指标任务推进情况，分析各项工作得、失分点，并针对存在的不足和问题，研究讨论解决的方法和下一步推进工作的措施。
听取汇报后，李红检察长表示，今年本院各项工作整体推近平稳，但也存在工作发展不平衡等问题，各部门要针对2015年绩效指标变化的情况及时转变思维，在下一步的工作中充分重视、研究绩效指标，找出工作中的难点，对绩效指标中存在的疑惑要与市院对接联系，及时请示，同时要注意与本院各部门的协调配合，确保全年工作的顺利推进。
最后，李红检察长就如何抓好下半年绩效考评工作进行了部署：一是要吃透考评指标体系，各部门要结合市院及本院制定目标考核办法，按照“保优攻弱”的原则，抓好各项指标任务，做到各项工作齐头发展；二是汲取去年失分的经验教训，正确分析今年形势，重点抓好特色亮点及规范司法行为专项整治工作，在保分的基础上，向加分冲刺；三是强化责任，重在落实，各部门要进一步将任务细化到个人，将绩效工作当作日常工作来抓；四是加强督查督办，要做好各个阶段的跟踪督导工作，确保任务优质高效完成。
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