为扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻朝天区委关于解决干部“走读”问题等六项规定，朝天检察院软硬兼施，以动真斗硬、领导率先垂范、建立举报平台等形式，形成监督长效机制“硬”留干警；以“栈道讲堂”、健康工作计划、文体活动等方式，凸显检察人文关怀，丰富干警业余生活，让“被动”留下为“主动”不走“软”留干警。

一、打造“栈道讲堂”，干警留下充电

要切实解决干部“走读”问题，仅靠解决思想认识和制度建设还不够，还得在行动上落到实处。该院党组认识到单靠严格管理解决“不走读”等规定，很难体现检察人文关怀，也容易造成只做表面功夫的情况。为此，该院创新机制，开设检察夜校，开讲“栈道讲堂”，以“开拓前进、勇敢拼搏、不畏艰险”的“栈道精神”为主题，精心打造朝天检察院独有的“栈道讲堂”，以此提升检察干警素质。

为让“栈道讲堂”耐听、耐学，讲堂的内容不拘泥于固有的法律条文及规章制度，而是根据前期调查中搜集到的干警喜欢什么，需要什么来向干警开讲，例如新闻写作、舆情应对、摄影技巧、文学欣赏等。讲堂每周三晚7点都会如期举行，讲堂中成员也不死板的限定为检察干警，区级部门的青年干部也被邀请参与聆听，并搜集他们对改善讲堂的中肯意见。朝天院意图通过打造“栈道讲堂”，在业余生活中让干警知识充电的形式，为院内培养全方面发展的人才打下坚实基础。

二、实施“健康计划”干警留下强体魄

针对干警亚健康状况突出，青年干警担子任务重，缺乏锻炼时间，急需加强体育锻炼的问题，制定“健康工作计划”。通过在院内建设健身房，配备乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品，鼓励干警多参加体育锻炼，业余时间进行体育比赛，放松工作压力。

考虑到院内的体育室很难满足全院检察干警健身的需要，而且盲目的健身也很难针对性的改善检察干警身体状况，朝天院和当地健身房联系，邀请专业健身教练，一对一的根据检察干警自身身体素质制定详实的健身方案，让干警根据制定的健身方案在教练亲自指导下全方位加强身体锻炼。从而让检察干警在落实“不走读”等规定时，以健康的体魄更加安心、贴心工作，把充沛的精力放在为民服务上来。

三、组织集中活动  干警留下丰富生活

组织集中活动，能有效改善检察干警，特别是青年干警业余生活涣散、跟风打游戏等情况，该院党支部以落实“不走读”等六项规定为契机，通过组织集中看教育电影，如《周恩来的四个昼夜》，并探讨观后感，领会周恩来无私奉献，情系百姓的情怀。集中进图书馆学习法律知识，针对院内仍有部分检察干警未过司法考试，及虽拿了C证但想升级的干警，苦于工作任务重，学习时间少的情况，支部组织集中进图书馆学习，创造集中学习时间，提供集中学习探讨的平台，以此整体提升院内干警综合素质，让干警主动留下来找时间忙充电。集中开展法律竞猜小游戏，以妙趣横生的方式鼓励干警学好法、用好法，从而提高自身业务能力，提升为民服务能力。

工会也在党支部开展的各种集中活动中，找亮点、摸新意，组织走近退休老干警，通过和退休老干警聊天方式了解院史，和退休老干警探讨法律知识，提升业务水平等。党支部和工会通过组织各种有趣活动，激发干警“留下来”的热情，从而让“不走读”等六项规定真正落到实处。