狠抓队伍建设是推进检察工作健康快速发展的必要保障，构建团结、和谐、奋进的领导班子和干警队伍，是为各项检察工作顺利推进奠定坚实基础，朝天检察院以“三大平台”工作机制，结合群众路线教育实践活动，从开展传统教育、贴近群众服务百姓、创新培养复合人才等举措实施人才强检战略，加强检察队伍自身建设，不断提振队伍的凝聚力、亲和力和战斗力。

一、开展传统教育，增强队伍凝聚力

深入开展传统教育，坚定公正执法信念，对引导检察干警特别是青年干警进一步坚定政治方向，统一执法思想具有深远的意义。由于朝天所处的特殊地理环境因素，许多青年干警流动性大，导致人才流失严重，不利于队伍建设的稳定性。在岗的部分干警缺乏吃苦耐劳精神，对院内从优待警的各项保障措施认为是“理所应当”的，这是典型的缺乏对院史了解的表现。针对这些问题和现象，朝天院从开展传统教育上着手推进队伍建设。一是开展领导讲党课，开党会、组织“学党史、讲党性”的学习交流，通过研读党史，撰写心得体会，围绕“为什么入党、为什么当检察官、为什么奋斗”开展专题大讨论。二是举办“道德大讲堂”活动，党组成员带头讲解检察热点、国学剖析、廉洁从政等知识，并对如何高效率开展业务技能做了全面客观阐述，从细节上对推进工作“怎么做”做了详细介绍。三是退休干警以自身经历讲院史，奋斗史，以实例对青年干警进行传统教育洗礼，增强检察干警对科学发展观的理论认同、感情认同，深刻领悟共产党人无私奉献，一心为民，不怕牺牲，攻坚克难的高尚精神。同时结合三八妇女节，区院全体女干警在党支部书记带领下，来到朝天红军文化园，开展一次“祭先烈、献花篮、宣誓词”的主题教育活动，以激励检察干警发扬爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于拼搏，开拓进取精神，从而坚定信念，公正执法，提高了队伍的凝聚力。

二、  贴近群众服务百姓，增强队伍亲和力

坚持党的群众路线关系着检察工作的根本和长远发展，结合群众路线教育实践活动，打造一支党性纯、素质高、作风好、形象优的检察队伍非常必要。根据党中央和省、市委的统一安排部署，在全党全面掀起了学习党的群众路线实践活动。区院也根据自身工作职能，通过开展群众路线教育实践活动动员会，在区院下发关于开展群众路线教育实践活动的实施方案，成立群众路线教育实践活动领导小组，从而在全院范围内提升干警思想觉悟，提高参与群众路线实践活动的积极性，以此打造一支为人民服务的检查队伍，增强联系群众、依靠群众、服务群众、引导群众的能力，形成良好检群关系。

朝天院在“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中,从细节入手解决民生实际难题，如针对柏杨乡张思远之妻因病致严重贫困的问题, 主动作为，积极联系卫生、民政、审计、柏杨乡等单位及企业负责人,就帮扶进行商讨；为柏杨乡及柏杨乡小学争取到帮扶资金共130余万元；办案中在立案查处某镇小学校长和总务主任贪污一案时，办案人员充分考虑到学校新学期伊始，如稍有不慎，将影响到学校正常的教学秩序和质量，为此朝天院主动和教育行政主管部门联系，要求立即采取相应措施保障学校正常秩序，有效维护了数百名学生的切身利益；近日，全院干警在党组成员的率领下来到朝天中子镇枣树村，和当地百姓经过近2小时的共同努力，亲手种下上百株金竹，干警们通过种金竹的方式向百姓承诺了清廉执法、公正执法，同时在植金竹活动中和百姓良好互动，密切了检群关系，也提高了检察干警的亲和力。

三、创新培养复合人才，增强队伍战斗力

一支优秀的队伍，团队精神固然重要，但队伍成员素质偏高，必然带动干警群体稳步发展，团队的整体能力得到提升。因此高素质的检察队伍在队伍建设的同时不仅要在整合队伍的向心力上下功夫，还要在培养一支“素质型、复合型”的人才干警上做文章。去年朝天院创新的部门联动工作法就在队伍建设方面取得初步成效，得到省院和市院的高度肯定。此外朝天院采取多项举措以超前思维，创新发展的观念加强自身队伍建设。一是实施主辅岗工作机制，青年干警在履行好主岗位的前提下，根据院党组安排下参与辅助岗位工作，进一步加强对青年干警的锻炼，破解朝天院“案多人少”的困境。二是对青年干警压担子、担责任，让他们主动思考、积极作为，在实践中锻炼青年干警独挡一面的工作能力。三是实施“上挂下派”培养方式。选择缺少一定基层工作经历的青年干警，分派到基层乡镇锻炼，同时选拔一些综合素质高的青年干警挂职到上级院培养，以“双向互动”方式促进人才交流，为青年干警的发展搭建良好的成长平台。四是创新实施青年干警轮流列席检委会。让青年干警就审议案件涉及的法律问题提出自己的意见和见解，以此增强青年干警执法办案能力和工作业务水平。五是采取以老带新措施，通过经验丰富的老干警结对帮带业务能力不足的青年干警，工作中传授办案经验,生活中带作风，树榜样,从而迅速培养素质复合型人才。六是以交叉业务培训，多岗锻炼学习方式，让青年干警在充分履行好本职工作的前提下,积极参与多岗位学习锻炼, 多角度、多渠道地为青年检察干警搭建实践锻炼平台，活跃青年干警工作思路，促使青年干警业务素质、执法水平快速提升，在整体上提高了队伍的业务战斗力。